【法学13】労働とジェンダー

○労働に関する法政策の現状(時事)

2015年の動きについては→【法学13】労働(時事2015年)

○労働に関する基本法令

日本国憲法
第27条 すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。
2  賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。
3  児童は、これを酷使してはならない。
第28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。

○労働判例

(13)労働者保護の基本的仕組み

*【特集11】労働とジェンダー(パートタイム労働を含む)

(14)雇用差別

(15)ワーク・ライフ・バランス

*【ジェンダー法学15】ワーク・ライフ・バランス

*【家族データ⑦】労働・休暇・帰宅時間の国際比較

*【家族データ⑥】M字型就労(日本・国際比較)

*【家族データ⑤】共働きについて(世帯数・意識)

*【家族データ⑧】OECD諸国の女性の就業率(比較1994/2009年)

*【労働①】ワーク・ライフ・バランス(2014年経済産業省資料から)

*【図表】日本における労働のジェンダー・バイアス

(16)労働法の保護から排除される労働者

【NEWS】2015.09.11.改正労働者派遣法が成立(三成美保)

【法学13】労働(時事2015年)

【法学13】労働(時事2015年) 掲載:2015.10.04 作成:三成美保 2015年の労働法政策関係の時事情報を示します。新しい事項は下に順次追加しています。 ○201...

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【法学(労働)】女性活躍推進法(2015年)

女性活躍推進法(2015年) 掲載:2016-07-31 作成:三成美保 厚労省 ○女性活躍推進法特集ページ ⇒http://www.mhlw.go.jp/stf/se...

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ILOとジェンダー平等(三成美保)

ILOとジェンダー平等 掲載:2019-01-01 執筆:三成美保 ILOの歴史 →「ILOの歴史」https://www.ilo.org/tokyo/about-ilo...

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【労働13-1】男女雇用機会均等法

【労働13-1】男女雇用機会均等法 ○男女雇用機会均等法とその改正 1972年(昭和47年)7月1日  「勤労婦人福祉法」 1985年成立→1986年(昭和61年)4...

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【労働1】パートタイム労働

【労働1】パートタイム労働 2015.02.11.掲載 三成 美保 ●雇用形態の男女比較 日本における女性労働の特徴は、①M字型就労、②非正規雇用者の比率の高さ、③...

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【特集11】労働とジェンダー

【特集11】労働とジェンダー ⇒*【ジェンダー法学13~16】労働 ○ILO条約を貫く「ジェンダー平等の原則」 早稲田大学寄附講座④「世界の労働基準と日本の労働基準~働き方を...

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【労働2】(条約)家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約(第156号)(1981年)

【条約】家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約(第156号)(1981年) (※日本は1995年6月9日に批准) 国際労働機関の総会は、 理...

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